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Taller. El Pacto de Socios.

gimenez felicesFrancisco Gimenez Felices

Decano Honorifico del Ilustre Colegio de Economistas de Almería

El pacto de socios. ¿Que es?

Es un documento que materializa una alianza entre empresarios. Este convenio o acuerdo tiene el objeto de establecer la gestión, el gobierno, la competencia para la toma de decisiones, el reparto de beneficios, los derechos de las minorías, situaciones de bloqueo etc.

La desconfianza: Tenemos que aprender a separar el terreno sentimental, del terreno empresarial. Un ejemplo de ello, son las situaciones que se dan cuando una de las partes quiere iniciar el pacto de socios. La otra parte, cree que esta desconfiando de su persona y se siente atacado, mas aun si son amigos o familiares. El pacto de socios se firma y se guarda en la caja fuerte, es fundamental y solo se usara en el caso de que sea necesario. No hay que sentirse atacado. El pacto de socios puede salvar tu empresa en un futuro, no lo olvides.

En el pacto se regulan las siguientes situaciones:

  • La entrada de un socio financiero
  • Resolución de situaciones de conflicto entre socios y situaciones de bloqueo en órganos sociales.
  • Definir la esfera de poder y la participación de cada uno en la gestión del negocio.
  • Fijar la retribución de los socios
  • Instrumentar los compromisos de inversión y las sucesivas aportaciones de los socios
  • Condicionar la cualidad de socio al cumplimiento de determinados requisitos subjetivos
  • Contener parte del protocolo en empresas de carácter familiar.

Limites al pacto de socios.

  • Los contrarios a las normas de la competencia
  • aquellos que lesionen o causen daño directo a los derechos de los socios no integrantes del pacto.
  • Aquellos que lesionen los intereses de la sociedad
  • Los contrarios a las normas imperativas del tipos social que se trate
  • Aquellos que menoscaben o impidan el ejercicio de derechos fundamentales.

Eficacia del Pacto.

  • Tiene efectos solo entre los firmantes
  • Puede ser completado con alternativas que refuercen su eficacia jurídica.

Concreción del Pacto de socios

  • Proyecto empresarial (Objetivos, horizonte temporal, razones que aporta cada socio)
  • Miembros
  • Vigencia (Plazo y circunstancias de finalización)
  • La propiedad (financiación, garantías, prestamos de socios)
  • Formas de Gobierno (consejo de administración, presidente, mayorías para acuerdos)
  • Gestión de la sociedad (gerente, elección del mismo, limitaciones, retribuciones, de la dirección general)
  • Otros aspectos económicos (competencia para aprobar el presupuesto, las inversiones, los gastos, las desviaciones presupuestarias, política de beneficios, de dividendos, etc)
  • Transmisión de participaciones (pacto de restricción a la libre transmisión para reservar el control, derecho preferente hacia los firmantes del pacto)
  • Derecho de separación y exclusión
  • Competencia
  • Conflictos de intereses
  • Confidencialidad
  • Penalización por incumplimiento y sistema de arbitraje.

 

Pon unas condiciones mínimas antes de empezar el juego, que no sea el todo vale esperando que nunca pasara nada malo. No es desconfianza entre socios, es una empresa. Un buen pacto de socios evitara muchos problemas, no lo olvidéis.

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